Kto może starać się o dofinansowanie z KFS?

Dofinansowanie mogą uzyskać wszyscy pracodawcy zatrudniający przynajmniej jedna osobę na umowę o pracę.

• dla mikroprzedsiębiorstw: 100% kosztów kształcenia*
• dla pozostałych firm: 80% kosztów kształcenia*

*jednak nie więcej jak 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Na co możesz przeznaczyć dofinansowanie?

Przede wszystkim na zapobieganie utracie pracy z powodu braku dopasowania kompetencji pracowników do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Szkolenia to jedna z form podnoszenia kwalifikacji i poszerzania wiedzy przez pracowników dla lepszej efektywności ich pracy.

Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025

Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 332 327 tys. zł

1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym
terenie tj. w powiecie lub w województwie.
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych
procesów, technologii i narzędzi pracy.
3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami
szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji
i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji
w miejscu pracy.
5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez
m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii,
dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa
pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych
i opiekuńczych.
8) Rozwój umiejętności cyfrowych.
9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 83 082 tys. zł

10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy
określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju
jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Oferujemy wsparcie formalne przy wnioskowaniu o środki z KFS

Jeśli są Państwo zainteresowani szkoleniem w naszej firmie to oferujemy wsparcie ekspertów i praktyków w uzyskaniu dofinansowania – wystarczy wybrać szkolenia z naszej oferty i wypełnić poniższy formularz kontaktowy – oddzwonimy i zajmiemy się Państwa wnioskiem.

Zachęcamy do przejścia kilku kroków, aby uzyskać dofinansowanie.