AOON 2026 – prawidłowa realizacja Programu w JST

Cel szkolenia:

Szkolenie ma na celu praktyczne przygotowanie pracowników jednostek samorządu terytorialnego (OPS/CUS) do prawidłowej realizacji Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” – Edycja 2026, zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministerstwa oraz Wojewody.

Uczestnicy szkolenia poznają nowe i zmienione zasady realizacji Programu AOON 2026, w tym obowiązki JST po podpisaniu umowy, zasady rekrutacji uczestników i asystentów, prowadzenia dokumentacji, ewidencji kosztów, monitoringu usług oraz sprawozdawczości. Szczególny nacisk położony zostanie na praktyczne stosowanie nowych wzorów dokumentów i załączników, które obowiązują w edycji 2026.

Szkolenie koncentruje się na bezpiecznej i prawidłowej realizacji zadania publicznego, minimalizowaniu ryzyka błędów formalnych oraz przygotowaniu JST do kontroli i rozliczeń.

Szkolenie dedykujemy:

• pracownikom OPS i CUS realizującym Program AOON,

• lokalnym koordynatorom Programu,

• pracownikom odpowiedzialnym za dokumentację, rozliczenia i sprawozdawczość,

• osobom nadzorującym pracę asystentów i współpracę z NGO oraz PES.

Nabyte umiejętności:

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:

• prawidłowo realizować Program AOON 2026 zgodnie z jego założeniami,

• przeprowadzić rekrutację uczestników i asystentów zgodnie z wymogami Programu,

• prowadzić dokumentację przy użyciu nowych i zmienionych wzorów załączników,

• dokumentować i monitorować pracę asystentów,

• rozliczać koszty asystencji oraz koszty dodatkowe (przejazdy, bilety),

• realizować obowiązki informacyjne JST,

• przygotować JST do kontroli oraz prawidłowej sprawozdawczości wobec Wojewody.

Plan szkolenia:

Temat 1 – Główne założenia Programu AOON 2026
– Grupy uczestników Programu (dzieci od 2. roku życia, osoby z umiarkowanym i znacznym stopniem, osoby ze sprzężeniami).
– Minimum 50% uczestników
– osoby wymagające wysokiego poziomu wsparcia.
-Limity godzin asystencji (360–840 h rocznie).
– Maksymalny koszt asystencji – 55 zł brutto/h.
– Zakres usług – uzupełnianie, a nie zastępowanie usług opiekuńczych.

Temat 2 – Umowa o dofinansowanie i obowiązki JST
– Zakres odpowiedzialności JST wobec Wojewody.
-Zasady wprowadzania zmian w trakcie realizacji Programu.
-Obowiązki aktualizacyjne i informacyjne w czasie trwania zadania.

Temat 3 – Rekrutacja uczestników Programu
– Publiczny nabór uczestników (terminy, forma, obowiązek ogłoszeń).
– Publikacja informacji na stronie internetowej i w BIP.
– Karta zgłoszenia uczestnika – nowy wzór (zał. nr 7).
-Lista rezerwowa, rezygnacje, archiwizacja dokumentów.

Temat 4 – Nabór i zatrudnianie asystentów
– Wymagania formalne i doświadczenie asystentów.
– Ograniczenia (relacje rodzinne, wspólne zamieszkanie).
– Ubezpieczenie OC i NNW.
– Dodatkowe wymogi przy asystencji osobom małoletnim.

Temat 5 – Zakres czynności i dokumentowanie pracy asystenta
– Nowa karta zakresu czynności (zał. nr 8).
– Zasady dokumentowania wykonywanych usług.
– Nadzór JST nad realizacją asystencji.

Temat 6 – Realizacja usług asystenckich
– Harmonogram pracy asystentów.
– Karta realizacji usług – nowy wzór (zał. nr 9).
– Monitoring i kontrole realizacji usług.

Temat 7 – Ewidencja kosztów dodatkowych
– Nowe limity kosztów przejazdów i biletów (300/500 zł miesięcznie).
– Nowe wzory ewidencji kosztów (zał. nr 10–12).
– Zasady zwrotu kosztów (wspólny przejazd asystenta i uczestnika).

Temat 8 – Finanse i sprawozdawczość
– Zasady rozliczeń zgodnie z umową z Wojewodą.
– Refundacje i zaliczki. – Sprawozdawczość i dokumentacja finansowa JST.

Temat 9 – Obowiązki informacyjne JST
– Strona internetowa / profil JST – zakładka AOON 2026.
– Wymagane informacje i dokumenty do publikacji.
– Dystrybucja materiałów informacyjnych od BON.