- Cel szkolenia:Szkolenie ma charakter informacyjno–przygotowawczy i nie obejmuje wypełniania wniosków ani pracy na formularzach konkursowychProgram wieloletni „Aktywni seniorzy – ASY” został opublikowany w Monitorze Polskim i zastąpił dotychczasowe programy Senior+ oraz Aktywni+. Na tym etapie nie są jeszcze dostępne regulaminy konkursów, wzory wniosków ani szczegółowe kryteria oceny, co uniemożliwia prowadzenie szkoleń stricte aplikacyjnych.
To szkolenie ma charakter informacyjno–przygotowawczy („zwiastun”) i zostało zaprojektowane z myślą o jednostkach samorządu terytorialnego oraz organizacjach pozarządowych, które chcą świadomie i strategicznie przygotować się do przyszłych naborów w ramach Programu ASY.
Podczas szkolenia uczestnicy otrzymają uporządkowaną wiedzę wynikającą wprost z zapisów Programu, poznają logikę jego realizacji, role JST i NGO, dostępne priorytety oraz możliwe modele realizacji zadań, a także dowiedzą się jakie działania warto podjąć już teraz, zanim pojawią się ogłoszenia konkursowe.
Szkolenie stanowi wprowadzenie do kolejnych, praktycznych szkoleń aplikacyjnych, które zostaną uruchomione po opublikowaniu regulaminów konkursów.
- Szkolenie dedykujemy:Szkolenie dedykowane jest:
- pracownikom OPS i CUS,
- pracownikom urzędów gmin i powiatów (polityka społeczna, zdrowie, współpraca z NGO),
- przedstawicielom organizacji pozarządowych działających na rzecz seniorów,
- liderom i koordynatorom UTW, klubów seniora, rad seniorów,
- osobom odpowiedzialnym za planowanie działań senioralnych w JST i NGO.
- Nabyte umiejętności:Uczestnik po szkoleniu:
- rozumie strukturę Programu „Aktywni seniorzy – ASY” i jego 5 priorytetów,
- wie, które priorytety są skierowane do JST, a które do NGO,
- potrafi ocenić, czy jego instytucja będzie potencjalnym beneficjentem Programu,
- zna dopuszczalne modele realizacji zadań (samodzielnie, zlecenie NGO, partnerstwo),
- rozumie ciągłość Programu ASY względem Senior+ i Aktywni+,
- wie, jakich elementów należy spodziewać się w przyszłych regulaminach konkursów,
- potrafi przygotować swoją instytucję organizacyjnie i merytorycznie do startu konkursów,
otrzymuje checklistę działań „co zrobić teraz”, zanim pojawią się nabory.
- Temat 1: Program „Aktywni seniorzy – ASY” – kontekst i założenia
- • dlaczego powstał Program?,
• czym różni się od Senior+ i Aktywni+?,
• horyzont czasowy 2026–2030 i skala finansowania.
- Temat 2: Struktura Programu – 5 priorytetów w praktyce
- • krótkie omówienie priorytetów I–V,
• które priorytety dotyczą JST, a które NGO,
• gdzie są największe środki i dlaczego.
- Temat 3: Kto może realizować zadania i w jakiej formule
- • rola OPS i CUS w Programie,
• samodzielna realizacja przez JST,
• zlecanie zadań NGO (art. 25 ustawy o pomocy społecznej),
• partnerstwa JST–NGO – kiedy mają sens.
- Temat 4: Ciągłość i zmiana – Senior+ i Aktywni+ a nowy Program
- • co JST mogą kontynuować? (moduł 2, Priorytet V),
• jakie doświadczenia z poprzednich programów są dziś atutem?,
• czego NOWY Program oczekuje „więcej” niż wcześniej?.
- Temat 5: Czego jeszcze nie ma – i co z tego wynika
- • brak regulaminów i dokumentów konkursowych – co to oznacza?,
• kto i gdzie ogłosi konkursy?,
• jak wygląda standardowy cykl uruchamiania naborów?.
- Temat: 6 Jak przygotować JST i NGO przed ogłoszeniem konkursów
- • decyzje strategiczne po stronie JST,
• przygotowanie organizacji pozarządowych,
• dane, dokumenty i koncepcje, które warto mieć gotowe,
• najczęstsze błędy z poprzednich edycji programów senioralnych.
- Temat 7: Co dalej? – zapowiedź szkoleń aplikacyjnych
- • zakres przyszłych szkoleń po ogłoszeniu konkursów,
• jak i kiedy przygotować się do pisania wniosków.
Prowadząca: Małgorzata Jaźwińska
Czas trwania: 1godz. 24 min
Kupując szkolenie otrzymujesz:
- 7-dniowy dostęp do nagrania;
- Certyfikat uczestnictwa;
- Autorskie materiały szkoleniowe;
- Możliwość 7-dniowych konsultacji z prelegentem.
